![PPG Paints 2022 gada krāsa](/uploads/acceptor/source/70/no-picture2.png)
Ja esat domājis par iespēju strādāt pilnas slodzes ārštata darbā, ziniet, ka neesat viens. The Lielā atkāpšanās noveda pie 4 miljoniem cilvēku pamest darbu 2021. gadā vai nu no izdegšanas, nepieciešamības pēc elastības vai sapņa kļūt par savu priekšnieku. Es pieskāros trim cilvēkiem, kuri paši ir veikuši lēcienu, pārejot no iesācējiem par savas dzīves vadītājiem. Šeit ir viņu padomi.
Pēc savas karjeras sākuma ar līgumdarbu uzņēmumā Wall Street Journal, Kelsija Mulveja zināja, ka viņai ir iespēja uzrakstīt dzīvesveida un mājas dekoru stāstus, ko viņa vēlējās rakstīt. Turpinot strādāt ar citiem pilnas slodzes rediģēšanas darbiem, 2017. gadā viņa beidzot sāka strādāt pilnas slodzes ārštata darbā un vēlāk laida klajā biļetenu.Biroja laiks ar Kelsiju Mulviju”, kurā viņa dalās ar padomiem par to, kā būt par savu priekšnieku, un izceļ citus pašdarbniekus.
Tomēr viņa nebūtu varējusi pāriet uz pašnodarbinātību, ja nebūtu izveidojusi klientu sarakstu vai sākotnēji sarīkoja konsekventu nepilna laika rediģēšanas koncertu, kas palīdzēja nodrošināt, ka būs nauda iekšā. Viņa saka, ka ir svarīgi noteikt, cik daudz sava “produkta” ir jāpārdod (neatkarīgi no tā, vai tas ir fizisks vai balstīts uz prasmēm), lai segtu ikmēneša izdevumus, vai arī pārliecināties, ka jums ir stabils ārkārtas uzkrājumu fonds.
Pirms kļūt par ārštata darbu, Mulvejs arī iesaka informēt jūsu lokā esošos cilvēkus, ka esat atvērts lielākam darbam vai arī jūs oficiāli uzsākat pilnas slodzes uzņēmējdarbību, jo jūs nekad nezināt, kas jūs varētu savienot ar jaunu klientu loku.
Kad Ebigeila Koflere pirms četriem gadiem tika atlaista no sava bezpeļņas darba, viņai bija pārtikas biļetens ar nosaukumu “Tam nepieciešama karsta mērce”, ko viņa bija sākusi pirms sešiem mēnešiem, un nolēma izmantot ārštata ēdienu rakstīšanu. Lai saglabātu sevi virs ūdens, viņa arī uzņēmās bērnu pieskatīšanas un nepilnas slodzes skolotāja darbu. Tagad, atteikusies no auklītes, viņa ir monetizējusi savu biļetenu un pasniedz virtuālās kulinārijas nodarbības ar savu draugu, personīgo šefpavāru. Ērika Adlere. "Tas ir bijis patiešām jauki, jo tas izmanto citu jūsu smadzeņu daļu nekā rakstīšana, taču viņi viens otru izsaka ļoti labi," viņa saka.
Papildus rakstīšanai vairākām publikācijām, Mulveja arī vēlas gūt peļņu no sava biļetena nākamajā gadā. Viņa saka, ka daļa no ārštata darba skaistuma ir izvēlēties, pie kuriem projektiem strādāt, un jo īpaši pēc pandēmijas nenoteiktības ir saprātīgi dažādot ieņēmumu plūsmas.
Lisa Tran, dibinātāja Paaugstinātais estētiķis un holistiskā estētiķe, piedāvā dažādus pakalpojumus no sejas kopšanas līdz personīgai apmācībai. Galu galā viņa cer atvērt veikalu, kurā varēs piedāvāt visus šos pakalpojumus vienuviet. "[Un, protams]," saka Trans, "es vēlētos kompensēt ienākumus ar zīmola partnerību un produktiem."
Pat ja jūs pilnveidojat savu amatu, joprojām pastāv sava uzņēmuma aspekti, kas jāņem vērā, pirms atstājat pilnas slodzes amatu. Veselības apdrošināšana, 401 (k) un apmaksāts brīvais laiks ir visas lietas, ko parasti piedāvā darba devēji, kas jums ir jāizdomā pašam.
Turklāt jums būs jāatceras iesniegt ceturkšņa nodokļus un jāsaprot, ko varat norakstīt, iesniedzot deklarāciju. Koffler iesaka izmantot atsevišķu kredītkarti biznesa izdevumiem, lai atvieglotu konsolidāciju gada beigās.
Lai gan izklausās jauki noteikt savas stundas un apmeklēt treniņu dienas vidū, būt pašam iesācējam ne vienmēr ir tik krāšņi. Mulveja bieži atklāj, ka kavējas pabeigt stāstu vai jāatbild uz e-pastiem atvaļinājuma laikā. Tas nozīmē, ka laika pārvaldība ir obligāta.
"Es neiesaku ikvienam kļūt par savu priekšnieku," saka Mulvijs. "Jums ir jābūt ļoti uzticīgam tam, ko darāt, jo tas ir daudz darba." Viņa iesaka izturēties pret sevi kā pret sava uzņēmuma seja, kas nozīmē, ka jāturas pie profesionalitātes un jāizvairās no sūdzībām tiešsaistē — kā jūs to darītu darba devējs.
Tranai pašai sava darba grafika pārvaldīšana nozīmē no rītiem veltīt papildu laiku, lai pārskatītu mērķus un nonāktu īstajā vietā. Kamēr Koflere saka, ka viņai patīk, ka viņai vairs nav jāsēž pie rakstāmgalda noteiktu laiku, viņa cenšas ievērot grafiku, kas ietver produktīvu pusdienas pastaigu.
Vēl viens labums, kura pasaulei bieži pietrūkst, ir kolēģi, uz kuriem paļauties (un dažreiz arī sūdzības). Gan Koffler, gan Tran pārvar šo plaisu, tiekoties ar citiem ārštata darbiniekiem savā reģionā, lai nodrošinātu viens otra atbildību un atbildētu uz visiem jautājumiem.
Viņi arī mudina atcerēties, ka sava biznesa attīstība prasa laiku. Trans saka, ka, lai gan sociālie mediji var būt iedvesmojoši, citu pašsācēju skatīšanās dažkārt var būt apbēdinoša — it īpaši, ja panākumi vienas nakts laikā tiks parādīti pakalpojumā TikTok.
"Jums ir tam jātic un jāapņemas, pat ja jūs uzreiz neredzat rezultātus," piekrīt Koflers. "Esiet pacietīgs, izbaudiet faktisko darbu un [sviniet] mazās uzvaras."