Trešajā pandēmijas gadā daudzi cilvēki, iespējams, ir sapratuši darba no mājām etiķetes pamatnoteikumus. Bet ko darīt, kad vienādojumam pievienojat jaunu mājdzīvnieku?
Mēs runājām ar ekspertiem par to, kā padarīt darbu mājās par patīkamu un produktīvu pieredzi un jauns dzīvnieku pavadonis. Izpildiet tālāk sniegtos padomus un atcerieties, ka var paiet zināms laiks, lai lietas pilnībā noskaidrotu. Taču svarīgs atgādinājums: strādājot attālināti, suņa galvas skrāpējums vai kaķēna glāstīšana saspringtā dienā ir tikai dažu soļu attālumā, un tas var padarīt visu līdzsvarošanu vairāk nekā tā vērtu!
Daudzi mājdzīvnieki, īpaši suņi, plaukst regulāri un pievērš īpašu uzmanību tam, ko dara viņu cilvēki. Ja jūsu darba no mājām rutīnas nav, jūsu suns, visticamāk, to uztvers un sapratīs, ka viņš vai viņa var to pārtraukt jebkurā vecajā laikā.
"Rutīna palīdz jūsu sunim zināt, kad atpūsties un kas no viņa tiek gaidīts un kad," saka Ali Smits, uzņēmuma dibinātājs. Pārbarojams. "Ja zināt, ka jums ir, piemēram, pulksten 11 kafijas pauze, noteikti paņemiet līdzi savu suni un izbaudiet šo laiku kopā."
Indiānā dzīvojošajai PR profesionālei Natālijai Bikelai rutīnas izveidošana, kas derēja gan viņas dzīvesveidam, gan viņas 7 gadus vecajam bīglu maisījumam Otisam, bija svarīgs solis pandēmijas sākumā. "Mēs pieļāvām kļūdu, pabarojot viņu ar pusdienām, un tad viņš sāka to sagaidīt," atceras Bikels, norādot, ka pēc tam Otis bieži pārtrauca pēcpusdienas darbu. Tāpēc Bikela pārtrauca pusdienas un tā vietā iekļāva pastaigu savā rīta rutīnā, lai nedaudz pavingrotu Otisu, pirms viņa apsēžas darbā.
Durham, Ziemeļkarolīnā bāzētais programmatūras izstrādātājs Markuss Sauterns arī atklāja, ka tas ir līdzi 6 gadus vecais Borderkollijs Matilda ikdienas pastaigās, lai aizvestu dēlu uz bērnudārzu, palīdzēja nogurt viņa ārā. "Struktūras esamība ir palīdzējusi visvairāk," saka Southern.
Šī ir vēl viena atslēga, lai saglabātu līdzsvaru starp koncentrēšanos uz darbu un to, kas nepieciešams jūsu mājdzīvniekam. Un Smitam ir padoms, ja jums ir īpaši noraizējies vai trūcīgs mājdzīvnieks: “Uz rakstāmgalda turiet burciņu ar vidējas vai zemas vērtības gardumiem, piemēram, cepumu vai pat kādu no viņu parastajiem grauzdiņiem,” iesaka Smits. “Tad visas dienas garumā, kad viņi ir atslābinājušies, nedaudz uzslavējiet un nometiet vai uzmetiet kādu kārumu! Tas pastiprina jūsu suni, ka viņi dara kaut ko, kas jums patīk. Jo vairāk viņi saņem šo pastiprinājumu? Jo vairāk viņi atpūšas."
Un otrādi, uzmanieties no iedrošinošas uzvedības, kas var novērst uzmanību. Trenere Stefānija Zikmane min pieglausšanās piemēru (atvainojiet!). "Atcerieties, ja vienreiz ļausiet kaķim vai sunim apgulties klēpī, viņi uzskatīs, ka ir pieņemami to darīt vēlreiz," saka Zikmans. "Esiet konsekvents un nekad nesodiet."
Zikmans saka, ka, ja jūs varat, varētu būt noderīgi norādīt biroja zonu, kurai jūsu mājdzīvnieks nevar piekļūt. "Tas var būt tikpat efektīvs kā atrasties birojā citur, ja tam tuvojas pareizi," saka Zikmans. "Piemēram, iekārtojot biroju mājas priekšpusē un novietojot mājdzīvniekam vietu aizmugurē, var būt pietiekami daudz attāluma, lai darba laikā nodalītu darbu un personīgo [telpu]."
Ja jūs dzīvojat mazākā telpā un nevarat vienmēr fiziski atšķirties no sava mājdzīvnieka, iesaka Zikmann nodrošināt viņiem vairākas aktivitātes un novērst uzmanību, lai viņi varētu koncentrēties uz saviem uzdevumiem, kamēr jūs koncentrējaties uz jūsu. Tas varētu ietvert skrāpēšanas stabiņus, rotaļlietas, kas piepildītas ar gardumiem, un pat tā salikšanu, ko Zikmans dēvē par iekšējais “Sniffari” — tekstūru, smaržu, spēļu un atlīdzību sērija, ko smirdēt un izpētīt apkārtni. telpa.
“Suņi man ir izplatīta Zoom zvana klātbūtne,” saka Rorijs Hedlijs, personāla un pabalstu vadītājs no Sietlas. "Es domāju, ka atbilde uz to, vai tas ir pieņemams, lielā mērā ir atkarīgs no jūsu darba funkcijas un uzņēmuma kultūras. Ja jums ir regulāra komandas sapulce vai tērzēšana ar kolēģi, suņi [varētu] būt vēlams papildinājums sarunai. Ja jums ir pārdošanas zvans vai strādājat ar klientu, vai strādājat HR un jums ir sarežģīta saruna ar darbinieku, iespējams, uzlieciet suni uz dīvāna ar košļājamo rotaļlietu.
Tas pats attiecas uz pārtraukumiem dienas vidū, kas nav saistīti ar darbu, piemēram, kaķa barošanu vai suņa pastaigāšanu. Hedlijs, kurš strādā tehnoloģiju nozarē un atzīmē, ka viņa konkrētais darba devējs ir diezgan elastīgs, kad runa ir par pārtraukumiem, atzīmē, ka tas pats var neattiekties uz citiem darba devējiem. "Daži darbi vai uzņēmumi ir neelastīgi pārtraukumu ziņā," viņš saka. "Klientu apkalpošanas aģentam, kurš strādā zvanītāju rindā, iespējams, ir ļoti ieplānoti pārtraukumi viņu funkciju prasību dēļ."
Ja, strādājot no mājām, atvedat mājās jaunu mājdzīvnieku, bet varat atgriezties birojā vai nu vai pilnu slodzi vēlāk, jūs varat saskarties ar nopietnu atdalīšanas trauksmi no sava mājdzīvnieka laiks. Lai turpmāk mēģinātu no tā izvairīties, katru dienu dodiet savam mājdzīvniekam laiku vienatnē. Piemēram, Zikmane saka, ka pandēmijas laikā viņa pavadīja laiku ārpus mājas kopā ar ģimeni bez mājdzīvniekiem, lai pastiprinātu to, ka laiks vienatnē ir pieņemams.
Vai vēlaties to sākt tagad ar jau tā satrauktu suni? Smits iesaka veidot ilgākus intervālus. “Sāciet, iebāžot savu suni viņu iekšā suņiem droša telpa ar ilgstošu košļājamo, vai Kong. Dodieties uz durvīm, mierīgi izejiet ārā un atgriezieties," saka Smits.
Visbeidzot, un, iespējams, vissvarīgākais, gan Zikmans, gan Smits saka, ka pielāgošanās darbam mājās ar mājdzīvniekiem nav vienas nakts process.
"Pacietība, laiks un konsekvence — šīs trīs lietas jūs iegūs tiešām tālu ar jebkuru dzīvnieku,” saka Smits.
"Ir svarīgi atcerēties, ka rutīnas bieži var tikt traucētas neparedzētu notikumu dēļ, un tāpēc mājdzīvnieku aprūpētājiem vajadzētu būt līdzjūtīgiem, ja tas notiek," piebilst Zikmans.
No Hedlija puses viņš redz, ka vairāk uzņēmumu virzās uz izpratni par darbiniekiem, kuri strādā no mājām var nākties darboties saskaņā ar atšķirīgu apstākļu kopumu un etiķeti, nekā tiem, kuri joprojām darbojas birojs. “Mūsu darba vietas filozofija ir saistīta ar faktu, ka mums ir unikālas vajadzības un dažādi darba stili un vēlmes, tāpēc mums ir nepieciešams laiks. no mana klēpjdatora darba dienas vidū neatkarīgi no tā, vai tas ir jādodas pastaigā ar savu suni vai pat jāiet uz pārtikas veikalu, nav problēma," viņš saka.
Mājdzīvnieku vecākiem, piemēram, Bickel un Southern, mācīšanās līdzsvarot dzīvesveidu no mājām ar savu mājdzīvnieku vajadzībām, lai arī ne vienmēr ir viegli, noteikti ir bijusi tā vērta. “Pirmos sešus mēnešus Matilda no manis izvairījās; viņai bija bail no vīriešiem, ”sauterns skaidro agrīnos laikus ar Matildi, pirms-attālināto darbu. Bet tagad, kad viņam nav jābrauc uz darbu, viņš ir varējis pavadīt daudz vairāk laika ar viņu. "Tas man ir ļāvis patiešām izveidot lielisku saikni ar mūsu suni," viņš saka.