Labam atsākumam jābūt skaidram un kodolīgam. Parasti, pieņemot darbā vadītājus, visa atskaites skenēšana prasa mazāk nekā 10 sekundes, tāpēc ir svarīgi, lai jūsu auditorija pārsūtītu tikai visatbilstošāko informāciju.
Un tā kā ir ļoti svarīgi, lai jūsu CV būtu ātri un viegli izlasāms, ir svarīgi zināt, kāda informācija būtu jāizlaiž. Tāpēc, lai palīdzētu jūsu nākotnes centieniem darboties mierīgāk, mēs aicinājām Dana Leavy-Detrick, Bruknas Resume Studio, pēc padoma.
Ja vien atsauču sarakstā nav iekļauts atpazīstams nosaukums, kam ir nozīme jūsu nozarē, pavisam atsāciet atsauces vai “Atsauces, kas pieejamas pēc pieprasījuma”. Jūsu atsauces netiks izmantotas tik ilgi, kamēr būs īrēšanas process, kad tās būs gatavas pagarināt piedāvājumu - un tikai pēc tam tās lūgs.
Tā paša iemesla dēļ kā atsauces, hobiju un personisko interešu uzskaitīšana nedos lielu vērtību darbā pieņemšanas vadītājam, kurš galvenokārt meklē profesionāli orientētas prasmes, kas ir svarīgas lomai. Izņēmums šeit būtu, ja jūsu personiskās intereses būtu tieši saistītas ar uzņēmumu vai pozīciju - t.i., jūs esat dedzīgs skrējējs maratonistam, kurš piesakās dalībai sporta preču vai sporta apģērbu ražošanas uzņēmumā, tādā gadījumā jūs saprotat viņu būtību klients.
Vairumā gadījumu, kad esat sasniedzis noteiktu līmeni karjerā, agrāka pieredze, piemēram, stažēšanās un sākuma līmeņa lomas, var vairs nebūt aktuāla. Tā vietā jūsu nesenajai darba pieredzei būs lielāks svars, un vislabāk ir koncentrēties uz visatbilstošākajiem sasniegumiem un prasmju kopumu. Izņēmums var būt, ja jūsu prakse bija saistīta ar ievērojamu programmu vai organizāciju.
Tāpat kā praksēs, tas pats attiecas uz noteiktiem akadēmiskiem sasniegumiem, kuriem, iespējams, vairs nebūs nozīmes, kad esat turpinājis savu karjeru. Tie varētu būt klubi, prezentācijas, raksti utt. Balvas un sasniegumi sportā var būt vērts izcelt, jo tie runā ar tādām maigām prasmēm kā vadība un darba ētika.
Lai gan jums vienmēr vajadzētu atsaukties uz darba aprakstu, lai iegūtu priekšstatu par to, kādi atslēgvārdi un prasmes nosaka darbā pārvaldnieks meklēs, ne vienmēr ir jāiekļauj tehnisko prasmju kopas, kas nav saistītas ar darbs. Tajos var ietilpt novecojušas programmatūras versijas, datu bāzes un programmas, kas neatbilst jūsu funkcijai, vai platformas, par kurām tiek uzskatīts, ka tās ir lietpratīgas (t.i., Microsoft Word). Izņēmums šeit būtu nesen apgūtās programmatūras iekļaušana, vienkārši lai parādītu turpmāko mācīšanos, vai svešvalodas.
Objektīvs paziņojums attiecas uz jūsu pašu interesēm un personīgajiem mērķiem, kas, lai arī svarīgs, nesniedz kritisko informāciju, kas nepieciešama nomas vadītājam. Kopsavilkuma paziņojums, salīdzinot, ir vērsts uz attiecīgajām prasmēm, pieredzi un vērtību, ko varat dot darba devējam.
Leavy-Detrick saka, ka bieži redzētie cilvēki iekļauj piezīmes savā CV, lai izskaidrotu laika grafika nepilnības vai neatbilstības, piemēram, ceļojumus uz ārzemēm, ģimenes atvaļinājumu vai bezdarbu. Atsākums ir vairāk par jūsu sasniegumu izcelšanu. Šos priekšmetus vislabāk atstāj pavadvēstulē, un tikai tad ir jēga tos uzrunāt, ja jūs varat tos pozitīvi atgriezt lomā. Piemēram, ja jūs aizņēmāt gadu ceļojumam, ko jūs iemācījāties un kā tas varētu radīt pievienoto vērtību jūsu profesionālajā dzīvē?
